Socio Especialista Frontend

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Introducción

Hola, muchas gracias por tomar en cuenta esta solicitud.

Blockchain Consultora es un emprendimiento boliviano que trabaja aproximadamente hace 5 años elaborando software especializado en blockchain. Hemos realizado proyectos para clientes importantes como el gobierno de la capital de Bolivia, billeteras descentralizadas, proyectos de tokenización de bienes inmuebles, entre otros. ( Click aquí para nuestro portafolio )

¿Por qué una sociedad?

Dirigir esta empresa ha sido una tarea muy dura y mi vocación va más por el lado del desarrollo. Tuve que hacer una pausa para replantear la empresa y ahora creo que formar un equipo multidisciplinario en las condiciones que explico más adelante potenciaría las habilidades de los miembros y haría dar un salto cualitativo a la empresa:

  1. Una forma innovadora de gestión
  2. Un equipo de excelencia y motivado
  3. Una creciente demanda de software a nivel mundial

Las claves del éxito

Soy Huáscar Miranda, la persona que dirige esta empresa desde el inicio. Seré parte de la sociedad y mi aporte implica una total apertura en mi forma de trabajo, tiempo completo, dinero y mi conocimiento como experto en blockchain, desarrollador de software y mi experiencia como emprendedor por más de 10 años.

En base a esta experiencia y la búsqueda continua de información he seleccionado los siguientes aspectos que nos permitirían formar una sociedad de éxito:

Autogestión para expresar nuestra vocación

La idea es re-fundar la empresa, lograr un entorno que nos permita expresar plenamente y en libertad nuestra vocación, motivados por reglas y una misión ambiciosa que surja de cada uno de nosotros y se convierta en una misión de grupo.

Reinventing Organizations

Una empresa de este tipo estaría inspirada y sustentada en la experiencia de empresas de éxito descritas en el libro Reinventing Organizations escrito por Frederic Laloux y corroborada por el trabajo de Laszlo Bock en su libro Work Rules.

El equipo

Propongo conformar un equipo de EXCELENCIA con diversidad profesional, de género y características personales, basado en la Teoría de Roles de Equipo de Belbin y los principios descritos en el libro The Founder's Dilemmas de Noam Wasserman.

  • Experto(a) Estratega de Mercados y Ventas, Investigador de Recursos y Coordinador. Responsable de identificar oportunidades de mercado, negociar proyectos y gestionar relaciones con clientes.
  • Experto en Blockchain, Backend y DevOps, con un carácter visionario e impulsor.
  • Experto(a) en Frontend, Especialista, Cohesionador y Trabajador Finalizador. Encargado del desarrollo frontend, aplicaciones móviles, UX y aseguramiento de la calidad.
  • Experto(a) en Finanzas y Legal, Monitor Evaluador e Implementador. Responsable de la planificación financiera, aspectos legales, y evaluación de costos y financiamiento.
Valores

Para optimizar la coordinación y prevenir problemas, es necesario compartir principios y valores que sean innegociables.

  • Honestidad y compromiso pleno con el bien del grupo.
  • Humildad, apertura a la opinión de los demás, y capacidad destacada para el trabajo en equipo.
  • Pasión compartida por la tecnología y por el logro de una misión elaborada entre nosotros.

Para encontrar estas personas investigué y logré una forma meticulosa pero sencilla que se describe más adelante.

Explosión de la demanda de software Blockchain

Este emprendimiento ya tiene experiencia desarrollando proyectos importantes con tecnología blockchain (Click para portafolio) lo que nos ha permitido obtener proyectos incluso sin la necesidad de publicidad. Además, he visto crecer notablemente la demanda de organizaciones e individuos en este sentido.

Debemos aprovechar esta oportunidad para potenciar nuestra vocación y sueños en equipo, para participar en proyectos propios o de terceros cada vez más ambiciosos.

La propuesta

He enviado esta propuesta, previa selección cuidadosa, a personas que creo que cumplen con los criterios descritos anteriormente.

Te propongo conformar un pequeño equipo de fundadores de una empresa bajo los principios básicos descritos anteriormente.

Reglas y demás se acordarían en reunión entre los socios.

Si te interesa la propuesta, es necesario cumplir con un proceso de selección para asegurar el compromiso y el cumplimiento de los estándares propuestos, por ello te invito a postular en la sección siguiente, o contactarte conmigo por si tienes cualquier duda adicional.

Postulación

Sólo si te emociona lo descrito anteriormente, por favor sigue el siguiente proceso de postulación:

  • 1
    Lee cuidadosamente las instrucciones del formulario que sigue al hacer clic en el botón Postular.
  • 2
    Si tus expectativas, valores y habilidades coinciden con la idea del grupo, me contactaré contigo para una entrevista personal, aclarar dudas y hacer algunas pruebas.
  • 3
    Una vez elegidos los miembros (uno por especialidad), estoy abierto a conformar desde las bases la empresa, una misión conjunta, reglas de trabajo y demás.
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